与Guy Anderson的残疾计划 | E029

审查残疾加拿大人可用的计划。

在这一集的加拿大商家主人,杰森佩雷拉,屡获殊荣的金融计划者,大学讲师和作家的财务计划中,采访了他的同事们,他的同事们,全权投资和金融计划者与一致的资本,关于残疾人的主题对于企业主,包括如何为其残疾的家庭成员/员工/自己计划。

集中亮点: 

●01:48: - 当他们被禁用时,有人有权在加拿大? 

●02:19 - WSIB为企业所有者和员工做了什么? 

●04:37 - 除WSIB外还有什么? 

●07:00 - 联邦一级的残疾税收税如何工作? 

●08:50 - 如果您无法承担任何保险,无论您想要覆盖,您都不能负担您希望覆盖的内容。 

●13:12 - 他们深入了解残疾税收抵免以及它得到的东西。 

●17:35 - 人们如何获得加拿大养老金计划残疾? 

●19:42 - 残疾人的房地产规划考虑因素是什么? 

●24:42 - 如果企业主人派股而不是收入,那么这对他们有权获得的其他利益如何? 

3重点 

1.如果您开始业务,请访问工作场所安全保险委员会,在您的行业中需要10天内注册WSIB。 

2. WSIB通常用于具有高损伤和疾病率的行业,从而为企业主的风险造成很多危险。 

3.每个加拿大省都有自己的残疾计划,一般来说,这并不难以谈到, 

Twelable引号: 

●“很多企业主可能会充分意识到他们可能必须与WSIB注册,因此工作场所安全保险委员会。” - Guy Anderson. 

●(WSIB)“这需要很多企业主人自己,因为如果有人在工作中受伤,员工的第一张文件,我相信  是形式6或形式8,WSIB负责索赔。“ - Guy Anderson. 

●“大约三分之一的加拿大人会有残疾,残疾不一定是身体的。它可能是精神上的。“ - Guy Anderson. 

资源提到: 

●Facebook - Jason Pereira的Facebook 

●LinkedIn - Jason Pereira的LinkedIn 

●Fintechimpact.co - Fintech Impact的网站 

●JasonPereira.ca - 网站 

●LinkedIn - Guy Anderson的LinkedIn 

●Windwealth.ca - 善良财富的网站 

●WSIB.CA - WSIB网站 

完整成绩单:

制片人:欢迎加拿大企业所有者播客的财务规划。您将听取屡获殊荣的金融计划和企业家Jason Pereira的行业见解。通过对不同专家的访谈,凭借他们的故事和建议,您将学习如何驾驭成为企业家的挑战,并充分利用您的业务和生活。而现在你的主人杰森佩雷拉。 


杰森佩雷拉:欢迎加拿大企业主的财务规划。今天在演出上,我再次有同事们的同事们。虽然这次而不是采访我,但我正在采访他专门针对企业主的残疾话题。现在我们不会潜入潜入残疾保险。我有别人来展览会谈论这一点。但是,特别是这次,我们要做的就是谈论企业主如何为拥有残疾的家庭成员计划如何计划,他们如何为可能被残疾的员工计划。如果他们变得残疾,他们也可以计划如何做些什么。而且,这是我对家伙的采访。 


杰森佩雷拉:你好家伙。 


Guy Anderson:早上好,杰森。 


杰森佩雷拉:谢谢你再次花时间。 


Guy Anderson:随时。 


杰森佩雷拉:好。那么,我把你带回去了。你没有,并不是那是你对人民残疾的完整利基,但你已经完成了一堆宣传工作,并在残疾人方面工作。所以这就是为什么我特别带你,谈论这个主题。 


杰森佩雷拉:所以我觉得从所有这些开始的好地方是让我们从谈论政府计划开始帮助人们残疾人。然后我们可以谈谈这对可能有残疾儿童或家庭成员的企业主的影响,他们需要照顾,员工,然后自己。所以让我们来看看,当他们被禁用时,有权在这个国家的人有权? 


Guy Anderson:嗯,这实际上是一个有趣的问题,因为省通过省份有不同的计划。但是,如果您从多管辖区或授权角度看,那么有各种各样的计划。所以首先,很多企业主可能会充分意识到他们可能必须注册WSIB。所以我们的工作场所安全 -  


杰森佩雷拉:保险委员会。 


Guy Anderson:对。通常,这是建筑业或餐馆等。但网站实际上真的很令人印象深刻,所以如果有人不确定他们是否有资格或必须与他们注册,那么有一个非常简单的下拉箱,他们可以弄清楚。但是,任何开展业务的人都应该实际上去那里,因为他们必须在10天内注册WSIB。所以这就是一件事。 


杰森佩雷拉:假设他们在一个需要的行业,对吧?不是每个行业都必须这样做。 


Guy Anderson:嗯,究竟。但是,当我暗示的情况下,下拉箱,可以清楚地表明您的行业是否需要首先与WSIB合作。所以它真的很有帮助。任何开办生意的人都应该首先,去那里,看看他们是否必须注册,但它非常常见。 


杰森佩雷拉:让我们谈谈那些封面的内容。那么WSIB为企业所有者和员工做了什么? 


Guy Anderson:好吧,它占据了业主自己的风险,因为如果有人在雇员的第一档案中受伤,我认为这是一个表格6或表格8,WSIB负责索赔,因此,WSIB通常用于那些具有高损伤和疾病的行业。因此,业主本身就花了很多风险。进一步看着联邦水平......哦对不起。 


杰森佩雷拉:在你去之前,我只想触摸一件事。有几次我见过人们试着来找我,说:“你知道,有什么,有什么选择吗?我可以买一个单独的计划,不必付钱吗?”好吧,答案首先是没有。如果你是一个必须成为WSIB的一部分的行业,你绝对必须付钱。其次,WSIB做了许多事情,包括基本上是肯定的,残疾人福利的人为残疾的人。现在它并不完美,因为它只涵盖了他们在工作的时候。所以,如果在没有覆盖的工​​作之外发生伤害。  


杰森佩雷拉:但是,关于WSIB的事情与任何私营计划不同的是,他们将支付工作场所再培训。所以,你不能再做一下,但你可以被训练做一些其他工作,他们会为此付出代价。他们将支付家庭修改并放在比如斜坡和干燥的东西中,而正常的残疾政策不会。所以任何时候有人来找我并问,我说,“好吧,首先,你没有那个选项。其次,如果可以,我认为如果可以,那么如果可以的话,你就会想要这个选项,因为你可以的覆盖范围来自WSIB非常强大。“  


Guy Anderson:是的,实际上是一个很好的点,因为你绝对正确。为了它的成本,我认为这是每100美元的薪水约1.20美元,你实际上已经有点了。而且很多人都会,他们可能会在某些政府机构上掏钱,但WSIB有一个肯定的地方。 


杰森佩雷拉:是的。我认为这是因为它强迫人们很多人不喜欢那种概念。 


Guy Anderson:究竟。是的。然后省省,每个省都有自己的残疾计划。我们在安大略省,我更熟悉安大略省残疾储蓄计划,以及资格,他们并不难以资格。在一天结束时,ODSP涵盖了很多一般没有很多的人,他们有残疾,你有一个案例工作者,你能得到大约1000美元根据您有资格的程序。然后根据您的资产和您的收入......所以有资产测试。它曾经是5,000块钱。现在,如果我错了,请纠正我,但现在是40,000美元。所以,如果你有 -  


杰森佩雷拉:它曾经是你的帐户中没有任何钱。现在你可以拥有,我认为这是40,000,谢天谢地。 


Guy Anderson:是的,这引起了很多人基本上隐藏钱或换货。它真的,非常令人难以置信的限制性,它引起了很多悲伤,那里人们诚实地不能在生活中无法得到,然后他们进入一点点钱,然后突然被淘汰了ODSP。但规则已经改变,现在他们可以在银行账户中有几美元,约40,000美元,他们可以赚一点钱。但如果您确实有资格获得ODSP,您可以获得每月约1000美元。如果你有饮食限制等,你也可以在那里得到更多。 


盖伊安德森:然后继续前进,我认为,我认为,将认识到联邦一级的残疾税收抵免。这是一个很大的因为,取决于你看的统计数据,大约三分之一的加拿大人会有残疾。残疾不一定是物理,它可能是精神和 -  


杰森佩雷拉:实际上停在那里一秒钟。所以这是人们常常在看残疾保险和其他事情时常常推动的大事之一,就是,我在知识工作中。我正在做其他事情,对吗?每个人似乎认为它只是基本上被禁用的工厂的建筑工人和人民,因为他们总是认为残疾是身体的。它可以是,即使它没有与工作有关。你可以在周末滑雪,吹出你的膝盖,这是一种残疾,对吗? 


杰森佩雷拉:但是精神紧张的一面,根据我所看到的索赔统计数据,在所有残疾索赔的三分之一到40%之间的范围内的范围是一种精神紧张障碍。我甚至遇到了在后台管理局工作的人,他在堆积纸上遇到了焦虑症,他基本上是基本上,即使在家里他们看到超过两张以上的纸张堆积,他们必须把它们传播出来,因为它带领他们靠近恐慌。 


杰森佩雷拉:如此坦率地,焦虑症,精神和神经障碍可能发生在任何人身上。所以我们总是告诉别人你必须摆脱思维方式,即这种伤害。它可能是精神上的伤害。 


杰森佩雷拉:最后一块就是在谈论统计数据或被禁用的概率时,我看到的大多数统计数据都像你说的那样,其中一个是三分之一。大约三分之一的加拿大人被禁用了他们生活中的任何一点。但即使您在知识工作中,该号码也可以最多落入四分之一。所以我们还在谈论一个非常显着的概率。  


杰森佩雷拉:在进一步进一步说话之前,让我们不要忘记普通人拥有的最有价值的资产和平均业主拥有的,这是他们的工作能力。所以你可能会认为你最有价值的资产是你的房子或你的业务,你可能会确保那些。但是,如果你没有确保你的工作能力,那么你就会在终身的终身的情况下展示任何人的收入,即使在适度的收入也谈论多万美元。 


Guy Anderson:是的,你绝对是正确的。如果你看着20年或45年的工作生活的人,即使在YMPE,平均工业工资,是的,你是绝对的,它将是数百万美元的美元,他们错过了。现在,并非每个人都将变得残疾。因此,当他们被禁用时,那些愿意达到了非常高的比例,他们禁用至少三个月。但即使仍然,那些确实被禁用的人通常会经常失去工作几年。 


GUY ANDERSON:以及你的意思,它不必是一个身体伤害,它也可能是一种疾病。因此,如果你有慢性疾病,那么你有资格,你无法履行日常生活的必需品,那么你肯定也可以获得资格。所以有很多不同的原因可以有人资格。绝对,就像你说,你最大的资产是你赚取收入的能力。大多数人确保他们的房子和他们的汽车等,但遗憾的是不要对确保自己带来足够的责任。 


杰森佩雷拉:所以保险中有一句老话[听不清00:08:50],即“如果你不能承受保险,无论你想覆盖,你都买不起你正在寻求覆盖。“所以你必须看看任何东西的总体拥有成本。所以当你看看购买汽车时,它不仅仅是汽车支付和天然气,它也是汽车上的保险。当你看看房子时,这不仅仅是抵押贷款的成本,它也是物业税,公用事业,其他所有和保险。如果您没有,则不会保护您的资产。当你推回来时,人们说,“好吧,我买不起残疾保险。”就像“好吧,你不能负担你生活方式的成本,”是诚实的真理。因为如果你不能忍受保护它,你有最有价值的东西,有点不错。 


Guy Anderson:那是对的。正如我们谈论企业主的残疾人,如果你被禁用,甚至在短时间内,你会想象你的事业会发生什么吗?您的业​​务会发生什么?谁会取代你?如果你无法介入谁能介入并运行业务?如果有些关键员工失业,那么您的企业会发生什么,如果没有它们,你必须在没有他们的情况下做好事?所以回来,我们正在谈论残疾税收抵免。 


杰森佩雷拉:残疾税收抵免,是的。让我们回去那儿。 


Guy Anderson:我认为这是值得花了一点时间的,因为它是如此重要。你和我都知道,我不知道你的听众有多少会意识到,但残疾税收抵免,2201年的表格在几年前修改了。而且我觉得你当天聊了聊天,因为我们既兴奋地兴奋,有人现在申请多少。我认为这是一个令人难以置信的事情。 


Guy Anderson:但是,如果有人拥有愿景,发言,听力,走路,消除,喂养或穿着自己的能力,那么这些标准最终有资格获得残疾税收抵免的标准,那么就会回到资格。你确实必须明显残疾,必须长期持续。 CRA最终确定它应该是,它必须是几乎终生的终身。 


GUY ANDERSON:还有一个资格,如果您不符合这些个人标准中的任何一个,您将不被视为六个标准中的任何一个,现在也存在全部包含部分。大幅限制的累积效应。因此,如果其中任何一个或任何两个合并,大大限制了您的日常职能的能力,那么您也可以获得资格。以及您对精神功能的观点,这是一个重要的部分。那也在那里。 


杰森佩雷拉:让我们谈谈信用卡得到的东西。那是什么?所以首先,在我应该这样做之前,我会这样做。虽然三分之一的加拿大人可以有资格获得这一点,但实际上较小的百分比实际上是档案。因此,当我总是告诉谁,如果他们有资格,如果他们有残疾,他们需要持续护理。我见过孩子加入这一点,我见过成年人患有糖尿病的孩子。我说刚申请。最糟糕的情况,只是申请。 


杰森佩雷拉:现在,对于应用程序来说,这可以是苦乐参半,因为这是一些歧义。不幸的是,我发现通过我知道信息法案的自由请求的人,那些基本处理这些索赔的人,他们拥有他们必须击中的最低失败率。遗憾的是,官僚主义妨碍了一些这些东西。 


杰森佩雷拉:所以我经常说,如果你有合法的残疾,你第一次被拒绝,再次拒绝。我从真正看到一旦被拒绝和批准的时间才有几乎相同的形式。遗憾的是,这个过程可能更容易。它可能更友好。坦率地说,我们不应该对那些残疾的人忍受,但似乎行政官僚主义想要这样做。 


Guy Anderson:不,你绝对是正确的。它肯定会更容易。这个过程更好,特别是因为他们包括可以填写表格的护士。但回头来,您可以在表格上填写您的个​​人信息,然后您将其提交给您的医疗专业人员,您的GP,您的GP,您的全科医师或将完全填写的专家。然后你把它提交给CRA。这个问题一般在得到结果之前六到八周。你确定的那一点是大多数人不适用的事实,这是最艰难的一部分,这是那些患有残疾的人经常是没有得到建议的人,也没有意识到这是可用的。 


杰森佩雷拉:以及他们将寻求帮助的很多地方,社区协会,无论如何,都没有培训。所以不幸的是,他们真的不知道在哪里转身,或者他们没有被告知在哪里转向这一点。现在让我们谈谈残疾税收抵免得到的东西。所以你有资格获得这个问题。这是什么让你有什么? 


Guy Anderson:对。所以它得到的主要事情是您的纳税申报表的索赔。并索赔是一个非贫穷的税收抵免,每年约为8,400美元。 


杰森佩雷拉:嗯,这是信誉。所以让我们清楚,因为这是他们在加拿大扮演的游戏。所以你听到8,400美元的税收抵免,人们认为,“哦,我将节省8,400美元的税收。”这不是它的工作原理。我们必须将其申请到最低的联邦边际税率,这是15%。因此,这是84的15%,其等于大致...... 


Guy Anderson:是的。我已经看到她每年约有1500美元。那是对吗?那是你看到的吗? 


杰森佩雷拉:是的。在1,000到1,500之间的某个地方。所以它曾经是1,000,现在它绝对是增加。所以是的,所以你听到84,现实更接近15.但它仍然很好。值得一提的是,如果你追溯到追溯性,因为你提出了这种表格,我已经看到人们获得了10年的这个税收信贷,他们重新评估了他们,他们可以获得超过10次盛大的奖励。 


Guy Anderson:对。这是我认为你和我都在首次改变表格时发现的事情之一,就是它曾经是,如果我错了,纠正了我,但它曾经是你填写表格,你合格,那么您必须将其提交给您的纳税申报表进行调整。现在表格,第三节,有一个单一的盒子说,“你希望CRA重新评估你的回报吗?”只是勾选那个盒子,我想不出一个情况,在那里它不会有利。它没有缺点。  


杰森佩雷拉:那个盒子勾选不应该是一个蜱虫。它应该是这样的,“你想选择退出吗?”没有人会勾选盒子。这是一种不需要存在的设计。它应该是自动的。 


Guy Anderson:你绝对是正确的。但是在一天结束时,这是我喜欢这个的关键事情之一,是因为是的,你勾选了那个盒子。如果您的从业者填写了表格,您将有资格获得10年前的残疾税税,他们将重新评估您的纳税申报表长达10年。所以对于平均的业务主人,取决于他们实际支付了多少薪水以及它们的钱,他们不知道那里的情景,但就像你说的那样,他们可能有可能得到15次宏伟左右只是勾选那个盒子。 


杰森佩雷拉:太棒了。所以残疾税收抵免,这些人的桌子上还有什么? 


Guy Anderson:对。所以残疾税收抵免的另一件事是网关形式。 T2201形式,一旦它获得CRA和您获得证书的批准,它还开辟了某人符合RDSP的机会,注册残疾储蓄计划。作为一个规划极客,我实际上有我最喜欢的计划,而RDSP是迄今为止我最喜欢的政府......  


杰森佩雷拉:因此,它是一个受到测试的福利或两项福利,赠款和债券。如果你投入了1000美元,你在更高的收入支架上,我相信它达到了1000美元的比赛。如果你放入1,500,你在较低的括号中,我相信它大约是3,500美元的比赛。所以底线是,你将在一个情况下处于尽可能多的情况,如果没有更多来自政府到曲调它,其中两者之间的价格是多少,最大或其他东西像那样?不,它是[串扰00:16:10]。 


Guy Anderson:不,你可以贡献[串扰00:16:11]。 


杰森佩雷拉:[串扰00:16:11]。恩,那就对了。您可以贡献200隆,但最大匹配为70,000,另一个匹配为70,000,大致为50,000 


Guy Anderson:是的。 


杰森佩雷拉:是的。所以是的,所以这是令人难以置信的利润丰厚。希望你没有禁用更好的解决方案,你永远不必使用这个。但如果你这样做,那就是一个很好的情况。 


Guy Anderson:是的。并回到一些人不适用于残疾税收抵免的原因,我经常看到人们觉得它周围有一个耻辱。但是当您看到有利润税收抵免本身的优势时,该信贷旨在帮助残疾人涵盖其费用的费用,因为他们的残疾,它们是轮椅或医疗费用等等专为此目的而设计。但如果有人确实有资格获得残疾税收抵免,他们会看看RDSP和提供的优势,那么为残疾人赚钱也没有更好的方法。赠款和债券非常有吸引力。 


杰森佩雷拉:但它还提供了一个独特的遗产规划机会,因为它是少数几个可获得RSP或RRIF货币的少数账户之一,没有任何税收。现在,当钱出来时,他们会缴纳税款,但现实是,如果你处于死亡的最高边际率,它比最多的一半消失就会更好。所以这是RDSP。他们还有什么有权来自政府? 


Guy Anderson:如果有人被禁用,他们还可以获得加拿大养老金计划残疾的资格。并且有一个复杂的,我不会说这是复杂的,但如果有人有资格,并为加拿大养老金计划做出了贡献,他们也可以达到残疾人,他们还可以获得CPP残疾。那金额是,哦,男人,它是你有资格的75%,是400- 


杰森佩雷拉:它非常接近全面好处。这是事情。我必须谨慎的一件事,但是,这是一个有趣的事情,你有资格获得这一点,并且为了有资格获得你必须基本上被禁用。这几乎是定义。但是,人们不能让这种情况成为一个虚假的安全感,因为发生了什么,是当你打65个好处时,你会改变正常的CPP你的资格。现在,如果你稍后在生活中被禁用,现在可能会禁用,或者可能接近任何东西,因为你在工作的最初几年中被禁用,所以你没有题目。这是一个挑战。因此,规划必须完成,基本上确保人们了解这一点。现在您将在当时获得老年人的安全性,但它并不一定完全抵消CPP残疾人效益的损失。 


Guy Anderson:没有,绝对不是。老年安全是......好吧,CPP比老年人的安全更慷慨。但你提出了一个好点。因此,一旦您在CPP残疾上,它就转换为65岁的常规CPP。到目前为止,CPP计算您的福利的方式可能会大幅下降。 


杰森佩雷拉:所以,在我们进入不同的用户,如商家主人和什么并非如此,让我们谈论最后一件事,这是残疾人周围人的遗产规划考虑因素。所以我们讨论的很多节目是测试或资产测试的收入。不幸的是,只需将钱直接留给残疾人,假设他们具有处理它的认知能力,这不是最好的策略,因为你实际上可能会对他们有权的利益产生不利影响。所以如果基本残疾人直接留下钱,你能否说出了什么问题? 


Guy Anderson:是的。好吧,这是一个非常强大的问题,因为,在一天结束时,如果有人直接收到钱,首先,他们可以被取消奥达斯人。他们可能错过的主要是,如果他们做了适当的规划,并且创建了亨森信任,或者我们现在所谓的残疾人信任是在遗产中创建的,然后个人有能力拥有该收入以最优惠的价格庇护和征税。它实际上是现在唯一的信任帐户,除了......嗯,它真的是唯一的信任账户,现在有任何税收福利。所以,如果有人 -  


杰森佩雷拉:让我们谈谈这意味着什么。因此,我们专门留给残疾人的信任。它有资格作为税法[听不清00:20:23]的特殊类型的信任。但通过优惠,我们谈谈的是它将税收为自己的纳税人。正常信任,尽管每个人似乎都认为信任是为了避免税收的规划,以最高边际税率信任税收。残疾信托,如Henson信托,支付它们,好像他们是纳税人。所以是的,可以有能力在他们内部支付更少的税款。但是让我们面对它,我们正在谈论支持残疾人。所以,如果你要把内裤放在那里,我不知道我想跟你谈谈它。但是,让我们确保让人们轻松地让事情变得容易,我想尽可能多。 


Guy Anderson:对。但另一个问题是,如果您有信任,您可以控制资产,并且您有一个受托人,他们将照顾账户和残疾人。在我们之前谈过的时候,可能存在巨大的残疾。如果该人有残疾,并且他们没有能力为自己照顾钱,那么当然留下一个与受托人那样的人的信任,他们能够为那个人开心,这是迄今为止的最佳利益。我真诚地相信税收福利也很重要,因为我看到了在意志之外创造的Henson信托。不幸的是,他们现在以最高税率征税。所以这是不幸的,这就是发生了。  


杰森佩雷拉:是的。当涉及到残疾人时,我们遇到了一些非常糟糕的规划。再次,您在您还活着时设置了其中一个信托,他们没有资格获得优惠税务处理。你把它放在你的意志上,他们做到了。所以人们真的不想让这个人在第一个地方设置它。也许有一个我不知道的用例,但我还没有诚实地看到一个。  


杰森佩雷拉:好的。所以我们已经走过所有关键的主要领域。因此,我们谈到了WSIB,加拿大养老金计划,残疾税收抵免,RDSP,信托遗产规划。所以让我们再次通过不同的用户案例。 


杰森佩雷拉:所以我们谈到了员工。所以让我们谈谈员工有权受到残疾的职责。当然,这是让我退后一步。这是即使通过他们的团体福利计划没有残疾计划。现在,我们谈到了群体的福利和残疾,并在与Keith Foote一起看着小组的福利计划中的前一集的重要性。因此,如果您想要更多有关此返回的信息。但即使雇主没有集体福利计划,员工也有权─ 


Guy Anderson:我们也可以提及 -  


杰森佩雷拉:......我们刚才讨论过的一切? 


Guy Anderson:对。所以在WSIB之外,除非他们拥有个人计划或加拿大养老金计划,否则他们真的不符合大量的。 


杰森佩雷拉:是的。所以WSIB,加拿大养老金计划。他们将有资格获得税收抵免,他们会有资格使用A,任何类型的信任和RDSP所谓的。但是是的,这可能听起来像一堆东西,但是当你真的把它放在一起时,这不一定会涵盖任何有意义的收入量。没有人会在太好的情况下是一个局面就是这种情况。 


Guy Anderson:对。因此,您有资格开放RDSP的事实并不意味着您有收入或资产促进它。现在它实际上,这提出了一个好点,实际上是因为RDSP,如果你有资格获得RDSP,你就没有做出贡献。实际上- 


杰森佩雷拉:是的,那是对的。人们没有意识到这一点。 


Guy Anderson:是的,所以开放RDSP账户是有道理的,无论您是否有贡献,因为政府会才能捐出它......有一些债券,您可以获得资格。我相信这是五 -  


杰森佩雷拉:是的。因此,债券基本上是收入测试的,而不是测试的贡献,因此如果你只是打开它,你会自动得到“免费的钱”。这就是员工。让我们谈谈雇主。这有什么不同?雇主是否在WSIB下涵盖? 


Guy Anderson:他们不是。不。 


杰森佩雷拉:是的。这是第一件事。另一件事要了解,这是一个很多东西。我们谈到了税收筹划对话中的这一点,有很多企业主人派股而不是收入。这会如何影响他们有权获得的其他好处? 


Guy Anderson:所以这是一个非常好的观点,因为你通常会在多少钱支付作为股息之间的平衡?你真的想付钱给自己一个薪水,所以你有资格获得CPP吗?但是,当你开始谈论残疾税收抵免和所有其他功能时,它开始做出更多的意义,以实际支付自己的薪水,因为你付出了一个薪水,你也得到了残疾税收抵免。你是否会支付非常低的税收税,加上你拥有所有其他RSP房间和你建立的一切。 


Guy Anderson:因此,很多企业主希望只关注股息支付,他们可能会遗漏一些其他特征和福利,以否则他们将获得资格。所以我建议在案例的基础上,你会看那个,但我会倾向于支付最佳的薪水。 


杰森佩雷拉:是的。同意。是的。特别是那些一直支付股息的人,而不是向上帝缴纳CPP的人知道多久,你打算有什么资格?不幸的是,它基本上较低。所以我们谈到了员工,雇主。让我们谈谈雇主的家人。我们可以做些什么,雇主可以做些什么来围绕家庭成员的残疾? 


Guy Anderson:因此,如果他们不是员工,那么您只是计划家庭成员,那么您应该看看个人残疾计划。因为在一天结束时,如果你的家人的某人被禁用,那么情况往往会出现这种情况,你将与他们一起度过大量的时间,你将从公司撤离。所以它将是,我不想使用这个词分心,但它肯定会影响公司。因此,您确实希望为他们提供一定程度的覆盖,因此您可以得到一些关心,并且对业务的干扰最小化。 


杰森佩雷拉:这是一个非常好的介绍和存在的存在。好消息是存在几个程序。坏消息是你不能依靠政府。像往常一样与所有这些事情一样,您必须为自己计划并寻求如何基本上不仅适应自己作为企业主人的残疾需求,而且求助于您的员工和家庭成员。 


杰森佩雷拉:Guy,非常感谢你花时间走过这一切。我非常感激。 


Guy Anderson:很高兴。 


杰森佩雷拉:只是人们在哪里找到你? 


Guy Anderson:我可以找到我,我的经销商对齐的资本。我的业务是Parkview财务。所以他们可以在那里找到我的网站。 


杰森佩雷拉:优秀。所以,谢谢。谢谢你花时间。  


Guy Anderson:绝对,杰森。小心。 


杰森佩雷拉:因此,这是加拿大企业主的本周财务规划集。我希望你喜欢,我希望你能找到它的信息。我们没有进入非常具体的决赛,下降到一些这些计划的绝对数目细节,因为老实说,他们每年都会变化。因此,请注意,这是经常更新的东西,但至少我们让您了解您和您的员工有权获得的不同事物。一如既往,如果您喜欢此播客,请在iTunes,拼接器或您获得播客的任何地方进行审查。直到下一次,小心。 


制作人:这张播客由Woodgate Financial为您带来了一个屡获殊荣的金融计划,该公司迎合高净值个人,商业主及其家庭。要了解更多信息,请转到Woodgate.com。您可以在Apple Podcast,Stitcher,Google Play和Spotify上订阅此播客,或在Jasonferrera.ca找到更多剧集。您甚至可以要求Siri,Alexa或Google主页订阅您。